Les travailleurs représentés par le syndicat United Steelworkers (USW) ont récemment ratifié un nouvel accord de travail chez CPKC, marquant ainsi une étape importante pour les employés de la compagnie. Cette décision s’inscrit dans le cadre d’une meilleure protection des droits des travailleurs et d’un renforcement des conditions de travail au sein de l’entreprise.
L’accord approuvé offre des améliorations significatives en matière de rémunération et de bénéfices. Les travailleurs bénéficieront d’une augmentation salariale de 20 %, ainsi que d’un nouveau programme d’avantages sociaux amélioré qui inclut des soins de santé et des régimes de retraite plus compétitifs. Ces changements visent à attirer et à retenir les talents tout en reconnaissant l’importance de la main-d’œuvre pour le succès de la compagnie.
« Ce contrat permet d’assurer que nos membres sont justement rémunérés pour leur dur travail », a déclaré le président de l’USW. Les négociations ont été intenses, mais l’accord final a été salué comme un succès par les représentants syndicaux. De nombreux employés se sont exprimés sur l’importance de la solidarité entre les membres du syndicat, affirmant que leur mobilisation a été essentielle pour parvenir à ces résultats.
L’acceptation de ce contrat est également symbole d’une relation de travail positive entre CPKC et ses employés, marquant une volonté d’engagement envers le dialogue social. En se penchant sur les préoccupations de ses employés, CPKC démontre son attachement à un environnement de travail harmonieux. Ce nouvel accord constitue ainsi une avancée significative pour les travailleurs et renforce les bases d’une collaboration fructueuse à l’avenir.